Misja tworzenia zrównoważonego świata wpisana jest w działalność Grupy VINCI. Jako globalny lider w sektorze budownictwa, energii i technologii, firma nie tylko dostosowuje się do wyzwań współczesności, ale także aktywnie uczestniczy w transformacji środowiskowej i społecznej. Dążenie do zmniejszenia śladu węglowego, promowanie gospodarki o obiegu zamkniętym oraz ochrona środowiska naturalnego stanowią filary innowacyjnych projektów realizowanych przez Grupę VINCI i podległe jej spółki na całym świecie.
CSR jako inspiracja i motywacja do działania
Dzięki zaangażowaniu 272 000 pracowników w ponad 120 krajach oraz połączeniu wiedzy, innowacyjności i solidarności VINCI tworzy podstawy dla kształtowania zrównoważonego rozwoju społecznego i ekonomicznego. A to oznacza nie tylko duże inwestycje, takie jak rozwój odnawialnych źródeł energii (farmy słoneczne i wiatrowe), modernizacja infrastruktury transportowej czy wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań niskoemisyjnych, ale równie wartościowe inicjatywy wspierające pracowników i ich bezpośrednie otoczenie.
Jedną z form aktywnej promocji działań w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu są konkursy: VINCI Energies Europe East Sustainability Awards oraz VINCI Environment Award. Inicjatywy te propagują i zachęcają poszczególne jednostki biznesowe do podejmowania projektów wspierających zrównoważony rozwój, ochronę środowiska oraz działania na rzecz lokalnych społeczności. Przyznawanie nagród i wyróżnień za działania CSR to także wzmacnianie zaangażowania pracowników i kadry managerskiej w realizację projektów z obszaru Corporate Social Reponsibility.
W ramach ubiegłorocznej edycji VINCI Energies Europe East Sustainability Awards nasze spółki zgłosiły do konkursu wdrożenie Zintegrowanego Systemu Ograniczania Niskiej Emisji (ZONE), które wspiera poprawę jakości powietrza w Polsce.
Zintegrowany System Ograniczania Niskiej Emisji (ZONE) to projekt zrealizowany w 2023 r. dla Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego. Jest to ogólnopolski system teleinformatyczny, w którym stworzono e-usługi umożliwiające obywatelom w łatwy sposób spełnienie szeregu obowiązków ustawowych, takich jak np. wykonanie przeglądu kominiarskiego czy dokonanie inwentaryzacji budynku. Jednym z zadań aplikacji ZONE jest także zwiększenie świadomości obywateli na temat bardziej optymalnego zarządzania kosztami ogrzewania budynków jednorodzinnych.
Dane zgromadzone w systemie tworzą unikalną bazę, wspierającą planowanie działań naprawczych na rzecz poprawy jakości powietrza. To rozwiązanie przyczynia się do większej ochrony zdrowia i bezpieczeństwa obywateli, a jednocześnie pokazuje, że poprzez zaangażowanie na każdym poziomie – zarówno w procesy biznesowe, jak i działania CSR – jesteśmy w stanie stawić czoła przyszłości.
Oddolne działania
Zaangażowanie w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności odbywa się nie tylko na poziomie całej Grupy VINCI, ale także dzięki aktywności naszych pracowników, którzy uczestniczą w licznych inicjatywach lokalnych, wspierając społeczności w swoich regionach. Wśród ostatnich oddolnych aktywności zrealizowanych w Polsce warto wspomnieć o:
- Las Axians – 535 drzew na nowy początek
Z okazji rebrandingu firmy S&T na Axians w imieniu każdego z 535 pracowników zasadziliśmy jedno drzewo, tworząc „Las Axians” w okolicach Łodzi. Ten wyjątkowy projekt, zajmujący powierzchnię prawie 600 metrów kwadratowych, nie tylko symbolizował nowy rozdział w historii firmy, ale także realnie przyczynił się do zwiększenia produkcji tlenu😊. Wszystkie zasadzone przez nas rośliny są prawnie chronione przed wycinką przez minimum 80-100 lat. Każdy z naszych pracowników otrzymał imienny certyfikat poświadczający zasadzenie swojego drzewa.
- Poland Business Run – pobiegliśmy, pomagając
W 2024 roku 2024 roku zespół Axians zaangażował się również w Poland Business Run, wydarzenie łączące sport z pomocą potrzebującym, które wsparło osoby z niepełnosprawnością ruchową, po amputacji i po mastektomii. Firma sfinansowała udział siedmiu drużyn, w których łącznie wystartowało 40 naszych pracowników, uczestniczących zarówno stacjonarnie na trasie biegu w Warszawie oraz Krakowie, jak i wirtualnie.
- Szlachetna Paczka – dwanaście lat wspólnych zbiórek
W 2024 r. po raz 12 wzięliśmy udział w akcji „Szlachetna Paczka”. Tym razem dzięki niezwykłemu zaangażowaniu pracowników Axians IT Poland, mogliśmy pomóc rodzicom dwójki małych chłopców: 4-letniego Krzysia oraz 1,5-rocznego Stasia, który cierpi na rzadką chorobę i wymaga stałej opieki oraz rehabilitacji.
Powyższe przykłady pokazują, że zaangażowanie społeczne jest integralną częścią kultury Axians. Działamy zarówno systemowo, w ramach różnorodnych inicjatyw, jak i spontanicznie – czego najlepszym przykładem było przekazanie 100 powerbanków za pośrednictwem Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych na rzecz ofiar ubiegłorocznej powodzi.
Dziękujemy wszystkim pracownikom za zaangażowanie i wspólne budowanie lepszej przyszłości.